Đánh giá sự trải nghiệm khách hàng khiếm nhã ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tuyến đầu trong lĩnh vực nhà hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Trong ngành công nghiệp nhà hàng ở nhiều quốc gia trên thế giới nói chung và ở Việt Nam nói riêng, tình trạng thay đổi công việc thường xuyên của nhân viên là một trong những thách thức lớn mà các nhà hàng phải đối mặt, việc tiếp xúc với nhiều khách hàng có hành vi và thái độ khó chịu được coi là có...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đào Đức Khánh |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Trần Thị Thanh Phương |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033554~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63444 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nghiên cứu về hành vi khiếm nhã nơi làm việc tác động đến hành vi khiếm nhã của nhân viên đối với thực khách tại các Nhà hàng trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Minh Nhật
Thông tin xuất bản: (2022) -
Impact of customer incivility on restaurant employee stress spread and turnover: COVID-19 vaccination mandate
Thông tin tác giả:: Kim, Bora, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2023) -
Examination of the antecedents and outcomes of customer incivility: A case study of the Vietnamese hospitality industry
Thông tin tác giả:: Nguyen My Phuc
Thông tin xuất bản: (2022) -
Vấn đề nghỉ việc trong đội ngũ quản lý cấp trung tại Quỹ Khởi nghiệp Doanh nghiệp Khoa học và Công nghệ Việt Nam hiện trạng và giải pháp
Thông tin tác giả:: Hồ Nguyễn Bảo Trân
Thông tin xuất bản: (2023) -
Giải pháp giảm tỷ lệ nghỉ việc tại Công ty TNHH Renova Cloud Việt Nam
Thông tin tác giả:: Lê Thị Thanh Thảo
Thông tin xuất bản: (2024)