Sự bất an trong công việc của nhân viên dịch vụ trong bối cảnh dịch Covid-19: một mô hình tích hợp tiền tố, hậu quả hành vi và sự điều tiết
Nghiên cứu nhằm tìm hiểu mối liên hệ giữa cảm giác bất an trong công việc và trạng thái kiệt quệ cảm xúc, ý định thay đổi công việc của người lao động trong bối cảnh dịch Covid-19. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng xác định tác động điều tiết của truyền thông nội bộ trong bối cảnh Covid-19 đến cảm giác b...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033476~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63326 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|