Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích huyện Nhà Bè đến năm 2025
Sự gắn kết của người lao động là một nhân tố quan trọng cho sự thành công của tổ chức, có tác động đáng kể đến hiệu suất công việc. Từ đó, mục đích của đề tài là phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một Thành viên Dịch vụ Công ty Dịch vụ Cô...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/62686 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|