Nâng cao sự gắn kết của người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản
Bài luận văn được tác giả thực hiện tại Công ty Vissan ở Thành phố Hồ Chí Minh tại Việt Nam. Với mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra các giải pháp để nâng cao sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức đã được thực hiện. Cùng với phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, 165 phiếu khảo...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033196~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/62551 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|