Team innovation in retail services: the role of ambidextrous leadership and team learning
Drawing upon the ambidextrous leadership theory for innovation, this study investigates the role of opening and closing leadership behaviors in both exploratory and exploitative learning in teams, and subsequently, in team innovation in the context of retail services. Results based on a survey data...
Lưu vào:
Tác giả chính: | |
---|---|
Đồng tác giả: | |
Định dạng: | Journal Article |
Ngôn ngữ: | English |
Thông tin xuất bản: |
Springer
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60088 https://doi.org/10.1007/s11628-020-00412-x |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|