Inclusive leadership and team innovation in retail services [零售服务业中的包容性领导力及团队创新力]
Drawing upon social exchange theory and extending it into a team context, this study investigated a moderated mediation model in which shared team psychological contract fulfillment mediates the relationship between inclusive leadership and team innovation, and team proactive personality moderates t...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Journal Article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
Taylor & Francis
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70359 https://doi.org/10.1080/02642069.2023.2228205 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|