Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên tại Bệnh viện quận Tân Phú
Chuyên ngành: Kinh tế phát triển (KT& Quản trị lĩnh vực Sức khỏe)
Lưu vào:
Tác giả chính: | Trần Thị Kim Loan |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Nguyễn Hoàng Bảo |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1025383~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55820 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Một số giải pháp giảm thiểu căng thẳng trong công việc đối với nhân viên ngân hàng TMCP công thương Việt Nam tại khu vực TPHCM
Thông tin tác giả:: Lương Thị Trang
Thông tin xuất bản: (2017) -
Coping with stress in the card department in BIDV Bac Lieu branch
Thông tin tác giả:: Do Tuong Vi
Thông tin xuất bản: (2017) -
Một số giải pháp giảm sự căng thẳng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Hà Ân
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Thanh Thảo
Thông tin xuất bản: (2021) -
The moderating effect of locus of control on job stress-job satisfaction relationship: evidence from the banking industry in Vietnam
Thông tin tác giả:: Hong Phuong Nhi
Thông tin xuất bản: (2017) -
Giải pháp giảm thiểu sự căng thẳng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam đến năm 2020
Thông tin tác giả:: Nguyễn Tú Anh
Thông tin xuất bản: (2018)