Giải pháp giảm thiểu sự căng thẳng trong công việc của nhân viên thương vụ làm việc tại Xí nghiệp Tiêu thụ & Dịch vụ Xi măng Vicem Hà Tiên đến năm 2030
Trong xu hướng hiện nay, nghiên cứu về căng thẳng trong công việc của nhân viên là một phần quan trọng của chiến lược quản lý nhân sự hiện đại, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững cho tổ chức và sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên. Mục tiêu nghiên cứu là tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳ...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1037139~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/71776 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|