Solution to improve organizational commitment in Saigon Co.op
Business Administration
Lưu vào:
Tác giả chính: | Le Uyen Phuong |
---|---|
Đồng tác giả: | Tran Ha Minh Quan |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | English |
Thông tin xuất bản: |
University of Economics Ho Chi Minh City; ISB (International School of Business)
2016
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50778 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Solution to reduce ambiguity at interlog company
Thông tin tác giả:: Huynh Thuy Tien
Thông tin xuất bản: (2016) -
The impact of work-life balance on job satisfaction, organizational pride and commitment: A study in the service industry
Thông tin tác giả:: Nguyen Thi Hoang Anh
Thông tin xuất bản: (2023) -
The impact of work-life balance on job satisfaction, organizational pride and commitment: A study in the service industry
Thông tin tác giả:: Nguyen Thi Hoang Anh
Thông tin xuất bản: (2023) -
Factors affecting job satisfaction in a relationship with organizational commitment and employees' turnover intention
Thông tin tác giả:: Nguyễn Viết Duy An
Thông tin xuất bản: (2024) -
The Influence of Organizational Culture on Employees’ Satisfaction and Commitment in SMEs: A Case Study in Vietnam
Thông tin tác giả:: Phạm Thị Thùy Dung, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2022)