The moderating effects of employee generation on workplace retention during the Covid-19 pandemic in Ho Chi Minh city
The Covid 19 pandemic - a violent and dangerous "storm", which is spreading and devastating the world and the country of Vietnam, has extremely important effects in the economic sphere, especially on the labor force issue. This study examined generation differences in employee retention be...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Võ Song Hương |
---|---|
Đồng tác giả: | Hà Văn Sơn |
Định dạng: | Research Paper |
Ngôn ngữ: | English |
Thông tin xuất bản: |
University of Economics Ho Chi Minh City
2024
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/71255 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Effects of leadership styles on hotel financial performance
Thông tin tác giả:: Tran, Xuan -
The impact of transformational and transactional leadership on employee well-being and organizational citizenship behavior: organizational commitment and general job satisfaction as mediators = Sự ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo giao dịch lên áp lực công việc và hành vi cá nhân của nhân viên /Bùi Hồng Ly ; Hoàng Gia Thư hướng dẫn.
Thông tin tác giả:: Bùi, Hồng Ly, và những người khác -
Does Public Value Commitment Leadership and Corporate Social Responsibility Fuel Accountant's Productivity During Covid-19 Pandemic and New Normal: A Case Study on Public Sector in Vietnam
Thông tin tác giả:: Huy Quang Pham
Thông tin xuất bản: (2023) -
Does Public Value Commitment Leadership and Corporate Social Responsibility Fuel Accountant’s Productivity During Covid-19 Pandemic and New Normal: A Case Study on Public Sector in Vietnam
Thông tin tác giả:: Huy Quang Pham
Thông tin xuất bản: (2023) -
The impact of transformational and transactional leadership on employee'attitudes and behaviors / : Ảnh hưởng của lãnh đạo kiểu chuyển đổi và giao dịch đến thái độ và hành vi của nhân viên /Trần Thu Uyên ; Hoàng Gia Thư hướng dẫn.
Thông tin tác giả:: Trần, Thu Uyên, và những người khác