Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam chi nhánh Sài Gòn
Đề tài nhằm xác định các yếu tố dẫn đến ý định nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng Vietinbank Chi nhánh Sài Gòn, phân tích đánh giá thực trạng nghỉ việc tại chi nhánh. Theo đó, đề tài đã xác định được 05 nguyên nhân chính tác động lên ý định nghỉ việc của nhân viên Vietinbank Chi nhánh Sài Gòn đó là m...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Lan Anh |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Nguyễn Văn Dũng |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1028768~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/58386 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Giải pháp hạn chế tình hình nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn – chi nhánh Tân Bình
Thông tin tác giả:: Đỗ Thị Thanh Hằng
Thông tin xuất bản: (2019) -
Giải pháp giảm thiểu tình trạng nghỉ việc của nhân viên phê duyệt tín dụng tại Tp. Hồ Chí Minh – Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam
Thông tin tác giả:: Phạm Thị Hải Yến
Thông tin xuất bản: (2018) -
Một số giải pháp giảm thiểu ý định nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương tín chi nhánh Bình Phước
Thông tin tác giả:: Trương Trường Thông
Thông tin xuất bản: (2019) -
Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Quận 4
Thông tin tác giả:: Trương Tất Thiện
Thông tin xuất bản: (2017) -
Giải pháp giảm nghỉ việc tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thụy Quỳnh Hương
Thông tin xuất bản: (2021)