Đánh giá thành tích nhân viên tại Viễn thông Quảng Nam
Ngày nay, con người đã trở thành yếu tố vô cùng quan trọng trong một tổ chức. Chính vì vậy, mọi nhà quản trị đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức
Lưu vào:
Tác giả chính: | Lê, Tấn Dũng |
---|---|
Đồng tác giả: | TS Nguyễn, Thị Bích Thu |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường ĐH Kinh Tế Đà Nẵng
2018
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46475 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Châu Ngọc
Thông tin xuất bản: (2018) -
Đánh giá thành tích nhân viên tại bưu điên Tỉnh Quảng Ngãi
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Ngọc Viên
Thông tin xuất bản: (2015) -
Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương Việt Nam chi nhánh Kon Tum
Thông tin tác giả:: Ngô, Thị Thanh Tân
Thông tin xuất bản: (2018) -
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Lệ Ninh, Tỉnh Quảng Bình
Thông tin tác giả:: ThS. Hoàng, Thị Việt Thủy
Thông tin xuất bản: (2020) -
Đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng ủy ban nhân dán tỉnh Đăk Lăk
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Kim Hoàn
Thông tin xuất bản: (2016)