Ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần du lịch công đoàn Tp
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm Xuân Lan |
---|---|
Đồng tác giả: | Thái Doãn Hồng |
Ngôn ngữ: | vie |
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://tailieuso.hub.edu.vn/handle/HUB/2468 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Hoàng Đức
Thông tin xuất bản: (2022) -
Vai trò của tổ chức công đoàn trong bảo vệ quyền của người lao động ở Việt Nam hiện nay : Luận văn ThS. Luật
Thông tin tác giả:: Vũ, Xuân Kiểm
Thông tin xuất bản: (2017) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến
sự gắn kết của người lao động tại trường Đại học Quảng Bình
Thông tin tác giả:: Ths. Mai, Thị Huyền Nga
Thông tin xuất bản: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của người lao động tại Công ty nạo vét đường biển 1
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Mai Lan
Thông tin xuất bản: (2022) -
Tăng cường động lực lao động cho người lao động của Công ty TNHH An Thịnh
Thông tin tác giả:: Chu, Thị Ngọc Lan
Thông tin xuất bản: (2022)