Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk
Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Luận Văn Thạc Sỹ |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9692 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|