Tác động của công bằng tổ chức đến mối quan hệ giữa lãnh đạo với nhân viên và kết quả công việc của...

Thông tin tác giả: Bùi Thanh Thi
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng thông qua sự phù hợp con người – công việc và ý nghĩa công việc đến sự gắn kết với công việc của cán bộ, công chức tại Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành...

Thông tin tác giả: Võ Kim Ngân
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả giải quyết công việc của công chức viên chức tại các trường trung...

Thông tin tác giả: Trương Hoàng Ngọc
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại Trường Đại...

Thông tin tác giả: Trương, Thị Kim, Nguyễn, Tri Khiêm
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Nam Cần Thơ 2023
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Nam Cần Thơ

Giải pháp nâng cao sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Công ty Pfizer Việt Nam

Thông tin tác giả: Võ Thị Tuyết Mai
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Mối quan hệ giữa chất lượng quản trị công ty, đa dạng giới tính trong hội đồng quản trị và chính sách cổ tức của các công ty cổ phần niêm yết tại Việt Nam

Thông tin tác giả: Nguyễn Thế Yên
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự cam kết với tổ chức và động lực làm việc của người lao động đến kết quả công việc: nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng TMCP trên địa bàn TP.HCM

Thông tin tác giả: Trịnh Thị Thảo Linh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tri Tôn, tỉnh An Giang

Thông tin tác giả: Phan Thanh Lương
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức, viên chức huyện Gò Công...

Thông tin tác giả: Võ Thị Lan Phương
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của công chức, viên chức tại thành phố Sóc Trăng

Thông tin tác giả: Võ Hồng Thắm
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của công chức, viên chức tại thành phố Sóc Trăng

Thông tin tác giả: Võ Hồng Thắm
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức của Sở Công an Thủ đô...

Thông tin tác giả: Bouddavanh Soulikone
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp hoàn thiện chế độ trả lương cho khối kinh doanh công ty Tayca Việt Nam

Thông tin tác giả: Bùi Thị Ngọc
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp cải thiện văn hóa tổ chức nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại...

Thông tin tác giả: Huỳnh Diễm Phương Trang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã thuộc huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ

Thông tin tác giả: Trần Hoài Nam
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, vai trò của ý nghĩa công việc và niềm tin đối với...

Thông tin tác giả: Lê Phan Hồng Phấn
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP.HCM

Thông tin tác giả: Phạm Thị Kim Hồng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của lãnh đạo mới về chất đến sự sáng tạo của công chức cấp phường trên địa bàn quận Tân Phú

Thông tin tác giả: Võ Thanh Điền
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp giảm ý định chuyển việc của công chức tại Chi cục Thuế Quận 6

Thông tin tác giả: Phạm Thị Mỹ Hiền
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Mối quan hệ giữa nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức, sự trao đổi giữa lãnh đạo và nhân viên đối với ý định nghỉ việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc: nghiên cứu trường hợp các nhân...

Thông tin tác giả: Nguyễn Lê Việt Nhân
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh