Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long :
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền |
---|---|
Đồng tác giả: | Võ, Thành Danh;Trường Đại học Cần Thơ |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Cần Thơ
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-212389.html |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Bình Sơn -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ
Thông tin tác giả:: Trịnh, Thị Hằng Nga -
Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Minh Trí -
Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ
Thông tin tác giả:: Trương, Thị Xuân Ngân -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long :
Thông tin tác giả:: Võ, Bình Yên