The influence of transformational leadership style on organizational citizenship behavior of generation z employees in Ho Chi Minh City: Mediating role of jobsatisfaction, organizational identity and work engagement
Transformational leaders are change agents who can create and articulate a clear vision for an organization. They inspire followers and act in a way that makes followers want to trust them. This study focuses on examining the influence of transformational leadership on organizational citizenship beh...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Research Paper |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
University of Economics Ho Chi Minh City
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/71379 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Hãy là người đầu tiên bình luận!