Knowledge sharing in public organizations: the roles of servant leadership and organizational citizenship behavior
Employees share their knowledge when they have motivation to go beyond their job descriptions. Organizational citizenship behavior (OCB) under servant leadership can be such a motivation in employees. The primary research purpose is hence to assess how servant leadership influences OCB, then contrib...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Journal Article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
Taylor & Francis
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57070 https://doi.org/10.1080/01900692.2015.1113550 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|