Hiệu quả công việc và vai trò trung gian của sự phát triển, tự chủ của nhân viên ngành trang trí nội thất tại thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu này nhằm mục đích khám phá và kiểm định mối quan hệ của lãnh đạo trao quyền (EL), Sự phát triển trong công việc (TW), Sự tự chủ trong công việc (JA) đến Hiệu quả công việc của nhân viên (EP) trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) ngành trang trí nội thất (TTNT) tại thành phố Hồ Chí Min...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Huỳnh Thị Thu Sương
Đồng tác giả: Huỳnh Thị Đoan Trang
Định dạng: Journal Article
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh 2024
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://jabes.ueh.edu.vn/Home/SearchArticle?article_Id=6298f61d-5c83-4da2-83bc-fb8962db1f33
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70931
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!