Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với công việc của nhân viên khu vực công tại thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long
Hiện nay, sự gắn kết với công việc là yếu tố quan trọng giúp tổ chức ổn định nhân sự và phát triển. Thời gian qua, vấn đề về sự gắn kết với công việc của nhân viên trong khu vực công là một vấn đề được nhiều quan tâm... Tại tỉnh Vĩnh Long, vấn đề về sự gắn kết với công việc của nhân viên trong khu v...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1034706~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/66482 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|