Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do tái cơ cấu và lý do kinh tế
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một quyền quan trọng của mỗi bên tham gia quan hệ lao động. Trong đó, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động được PLLĐ hiện hành quy định rất chi tiết nhằm đảm bảo bảo vệ tối ưu quyền và lợi ích hợp pháp cho bên yếu thế hơn...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1035285~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69106 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|