Hoàn thiện tổ chức học hỏi tại Công ty Xăng dầu Khu vực II TNHH MTV (PetrolimexSG) đến năm 2025
Khái niệm tổ chức học hỏi trong mô hình quản lý nhân sự hiện đại chưa bao giờ phổ biến hơn như ngày nay. Đã có rất nhiều nghiên cứu khoa học trước đây khẳng định kết quả tích cực của việc hướng đến tổ chức học hỏi. Do đó, tác giả quyết định lựa chọn đề tài này để nghiên cứu...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1032482~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61006 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|