Mediating mechanisms linking developmental feedback with employee creativity
Purpose: The purpose of this paper is to investigate mediating mechanisms linking leaders’ developmental feedback with employee creativity and the moderating role of intrinsic motivation in the effects of employees’ skills on employee creativity. Design/methodology/approach: Using data collected fro...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Thuan Le Cong |
---|---|
Đồng tác giả: | Thanh Bui Thi |
Định dạng: | Journal Article |
Ngôn ngữ: | English |
Thông tin xuất bản: |
Emerald Publishing Limited
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60096 https://doi.org/10.1108/JWL-06-2019-0070 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Mechanisms underlying supervisor creativity-relevant skills and subordinate creativity
Thông tin tác giả:: Thuan, L.C.
Thông tin xuất bản: (2020) -
Stimulating employee creativity by providing developmental feedback
Thông tin tác giả:: Thuan, L.C.
Thông tin xuất bản: (2020) -
Creativity
Thông tin tác giả:: Sílvio Manuel Brito, João Thomaz (editors)
Thông tin xuất bản: (2023) -
From ‘Plodder’ to ‘Creative’: feedback in teacher education /Nur Kurtoglu-Hooton.
Thông tin tác giả:: Kurtoglu-Hooton, Nur. -
Learning interaction measure with relevance feedback in image rettrieval / Ngo Truong Giang, Ngo Quoc Tao, Nguyen Duc Dung, Ngo Huy Hoang
Thông tin tác giả:: Ngo, Truong Giang, và những người khác