Employee job satisfaction in Vietnam banking industry: the moderating role of ownership structure
Research on employee satisfaction is very necessary in human resource management and the result is applied in practice to improve personal well-being and organizational effectiveness. This study aims to identify the factors contributing towards the job satisfaction of employees in Vietnam banking in...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
University of Economics Ho Chi Minh City; ISB (International School of Business)
2019
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1029041~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/58517 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|