Perception on ethical climate and individual job performance of bank employees

This study investigates the impacts of various organizational ethical climates (egoism, principle, benevolence) on individual performance of bank employees. The research is conducted on the sample consisting of employees working in the commercial banks with less than 50% of state capital in Vietnam....

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Hoang Hai Yen
Định dạng: Journal Article
Thông tin xuất bản: University of Economics Ho Chi Minh City 2018
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://jabes.ueh.edu.vn/Home/SearchArticle?article_Id=0c770f87-ebbc-a2d5-279c-3945d0dbfdb5
http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57193
http://doi.org/10.24311/jed/2017.24.4.5
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

Tài liệu tương tự