Perception on ethical climate and individual job performance of bank employees
This study investigates the impacts of various organizational ethical climates (egoism, principle, benevolence) on individual performance of bank employees. The research is conducted on the sample consisting of employees working in the commercial banks with less than 50% of state capital in Vietnam....
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Journal Article |
| Thông tin xuất bản: |
University of Economics Ho Chi Minh City
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://jabes.ueh.edu.vn/Home/SearchArticle?article_Id=0c770f87-ebbc-a2d5-279c-3945d0dbfdb5 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57193 http://doi.org/10.24311/jed/2017.24.4.5 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|