Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng Thương mai Cổ phần Công Thương Việt Nam khu vực TP.HCM
Business Administration = Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Dương Nguyễn Bảo |
---|---|
Đồng tác giả: | Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2018
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026584~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57191 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Các giải pháp nâng cao sự động viên nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nam Á - khu vực TP.HCM
Thông tin tác giả:: Võ Trần Huỳnh
Thông tin xuất bản: (2017) -
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín đến năm 2022
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Thúy Quỳnh
Thông tin xuất bản: (2018) -
Impact factors of sales employees’ creativity and innovative work behavior in banking industry: evidence from Vietnam
Thông tin tác giả:: Pham Thi Khanh Ngoc
Thông tin xuất bản: (2017) -
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo trực tuyến tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn thương tín khu vực thành phố hồ chí minh
Thông tin tác giả:: Diệp Bảo Châu
Thông tin xuất bản: (2017) -
Giải pháp giảm thiểu sự căng thẳng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam đến năm 2020
Thông tin tác giả:: Nguyễn Tú Anh
Thông tin xuất bản: (2018)