Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hoạt động đổi mới của nhân viên trong doanh nghiệp - Nghiên cứu
Nghiên cứu nhằm các mục tiêu xác định các thành phần và mức độ ảnh hưởng của các thành phần văn hóa doanh nghiệp đến hoạt động đổi mới của nhân viên trong doanh nghiệp. Đề tài sử dụng các phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu định tính (tiến hành thảo luận nhóm tập trung với sự tham gia của các nhân vi...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026549~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57172 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|