Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi
Động lực lao động đóng vai trò rất quan trọng, quyết định rất lớn đến hiệu suất quá trình lao động. Khi người lao động có động lực làm việc cao, họ sẽ miệt mài làm việc, tìm tòi và sáng tạo trong công việc, họ luôn muốn cống hiến cho đơn vị mình làm việc. Ngƣợc lại, khi người lao động không có...
Lưu vào:
Tác giả chính: | ThS. Lê, Việt Hùng |
---|---|
Đồng tác giả: | PGS. TS Đào, Hữu Hòa |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
2021
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49005 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam
Thông tin tác giả:: Hoàng, Huy Dân
Thông tin xuất bản: (2022) -
Động lực làm việc cho người lao động ở Công ty cổ phần đầu tư Bắc Kỳ - Thực trạng và giải pháp
Thông tin tác giả:: Bùi, Văn Tùng
Thông tin xuất bản: (2022) -
Tạo động lực cho người lao động tại Viettel Sơn La – Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Ngọc Ánh
Thông tin xuất bản: (2017) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ truyền thông Mediaz
Thông tin tác giả:: Đinh, Thị Phương
Thông tin xuất bản: (2023) -
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên của trung tâm hành chính công tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Phạm, Thị Biên Thùy
Thông tin xuất bản: (2022)