Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á
- Tổng hợp các cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động - Xây dựng mô hình nghiên cứu và các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu - Đưa ra kết quả mô hình nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp....
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47226 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| id |
oai:localhost:TVDHKT-47226 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:localhost:TVDHKT-472262024-03-21T06:34:14Z Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á Lương, Thị Kiều Oanh TS Nguyễn, Quốc Tuấn Người lao động Động lực - Tổng hợp các cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động - Xây dựng mô hình nghiên cứu và các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu - Đưa ra kết quả mô hình nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp. Chương 1: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc người lao động Chương 2: Thiết kế nghiên cứu Chương 3: Kết quả nghiên cứu Chương 4: Hàm ý chính sách và kiến nghị 2018-04-03T07:37:21Z 2018-04-03T07:37:21Z 2017 Thesis Pages 1 - 90 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47226 vi Trường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng |
| institution |
Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
| collection |
DSpaceDUE |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Người lao động Động lực |
| spellingShingle |
Người lao động Động lực Lương, Thị Kiều Oanh Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á |
| description |
- Tổng hợp các cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động - Xây dựng mô hình nghiên cứu và các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu - Đưa ra kết quả mô hình nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp. |
| author2 |
TS Nguyễn, Quốc Tuấn |
| author_facet |
TS Nguyễn, Quốc Tuấn Lương, Thị Kiều Oanh |
| format |
Thesis |
| author |
Lương, Thị Kiều Oanh |
| author_sort |
Lương, Thị Kiều Oanh |
| title |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á |
| title_short |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á |
| title_full |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á |
| title_fullStr |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á |
| title_full_unstemmed |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng TMCP Việt Á |
| title_sort |
nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại ngân hàng tmcp việt á |
| publisher |
Trường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng |
| publishDate |
2018 |
| url |
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47226 |
| work_keys_str_mv |
AT luongthikieuoanh nghiencuucacnhantoanhhuongđenđongluclamviecđoivoinhanvienvanphongtainganhangtmcpvieta |
| _version_ |
1795307486557765632 |