Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình

- Góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực của ngành kiểm tra Đảng. - Đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của ngành kiểm tra Đảng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực của Ủy ban Kiểm traTỉnh ủy Ninh Bình. - Đề xuất một số giải pháp phát triển nhân...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Vũ Đức Thuận
Đồng tác giả:	PGS.TS. Nguyễn Thị Đông
Định dạng:	Luận án
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Thông tin xuất bản:	TLU 2021
Chủ đề:	Giải pháp nâng cao năng lực \| Quản lý nhân lực \| C00956
Truy cập trực tuyến:	https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/802
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

id	oai:localhost:TLU-802
record_format	dspace
spelling	oai:localhost:TLU-8022023-02-22T03:57:35Z Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình (Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh) Vũ Đức Thuận PGS.TS. Nguyễn Thị Đông Giải pháp nâng cao năng lực \| Quản lý nhân lực \| C00956 - Góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực của ngành kiểm tra Đảng. - Đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của ngành kiểm tra Đảng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực của Ủy ban Kiểm traTỉnh ủy Ninh Bình. - Đề xuất một số giải pháp phát triển nhân lực của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình giai đoạn từ năm 2015-2017 và tầm nhìn đến 2020 lvch.00696 2021-11-08T14:29:01Z 2021-11-08T14:29:01Z 2018 Thesis https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/802 vi application/pdf application/pdf TLU
institution	Trường Đại học Thăng Long
collection	DSpaceTLongU
language	Vietnamese
topic	Giải pháp nâng cao năng lực \| Quản lý nhân lực \| C00956
spellingShingle	Giải pháp nâng cao năng lực \| Quản lý nhân lực \| C00956 Vũ Đức Thuận Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình
description	- Góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực của ngành kiểm tra Đảng. - Đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của ngành kiểm tra Đảng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực của Ủy ban Kiểm traTỉnh ủy Ninh Bình. - Đề xuất một số giải pháp phát triển nhân lực của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình giai đoạn từ năm 2015-2017 và tầm nhìn đến 2020
author2	PGS.TS. Nguyễn Thị Đông
author_facet	PGS.TS. Nguyễn Thị Đông Vũ Đức Thuận
format	Thesis
author	Vũ Đức Thuận
author_sort	Vũ Đức Thuận
title	Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình
title_short	Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình
title_full	Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình
title_fullStr	Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình
title_full_unstemmed	Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình
title_sort	giải pháp nâng cao năng lực quản lý nhân lực của uỷ ban kiểm tra tỉnh ủy ninh bình
publisher	TLU
publishDate	2021
url	https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/802
work_keys_str_mv	AT vuđucthuan giaiphapnangcaonanglucquanlynhanluccuauybankiemtratinhuyninhbinh AT vuđucthuan luanvanthacsichuyennganhquantrikinhdoanh
_version_	1769282068792999936

Giải pháp nâng cao năng lực Quản lý nhân lực của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình

Tài liệu tương tự