Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của người lao động tại Công ty nạo vét đường biển 1
Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Mai Lan |
---|---|
Định dạng: | Luận Văn Thạc Sỹ |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11469 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần quản lý và xây đựng giao thông Thái Nguyên
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Minh
Thông tin xuất bản: (2022) -
Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Hoàng Đức
Thông tin xuất bản: (2022) -
Một số biện pháp tạo động lực cho người lao động trong Công ty cổ phần Xây dựng và nạo vét công trình thuỷ
Thông tin tác giả:: Trần, Thị Phương Nga
Thông tin xuất bản: (2022) - Ảnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của người lao động tại công ty cổ phần Kim Sơn
- Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại Xí nghiệp Năng lượng – Công ty Cổ phần Gang Thép Thái Nguyên