Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc

Trình bày những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục nói chung và cán bộ quản lý trường trung học cơ sở (THCS) nói riêng. Giới thiệu qua về điều kiện tự nhiên, tình hình phát triển kinh tế xã hội và giáo dục huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc. Nghiên cứu, khảo sát thực trạng đội...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lê, Minh Tiến
Định dạng: Luận án
Ngôn ngữ:other
Thông tin xuất bản: Đại học Quốc gia Hà Nội 2016
Chủ đề:
Biện pháp quản lý
Cán bộ quản lý
Quản lý giáo dục;
Trung học cơ sở
Vĩnh Phúc
Truy cập trực tuyến:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15523
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id oai:112.137.131.14:VNU_123-15523
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-155232016-11-10T20:17:39Z Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc Lê, Minh Tiến Biện pháp quản lý Cán bộ quản lý Quản lý giáo dục; Trung học cơ sở Vĩnh Phúc Trình bày những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục nói chung và cán bộ quản lý trường trung học cơ sở (THCS) nói riêng. Giới thiệu qua về điều kiện tự nhiên, tình hình phát triển kinh tế xã hội và giáo dục huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc. Nghiên cứu, khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS và thực trạng các biện pháp của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc trong việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS hiện nay. Trên cơ sở phân tích thực trạng, đưa ra một số biện pháp: quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS; thực hiện công tác đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ gắn với công tác quy hoạch, bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS; cải tiến công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm và thực hiện luân chuyển cán bộ quản lý trường THCS; thực hiện công tác kiểm tra giám sát của Phòng Giáo dục và Đào tạo đối với hoạt động quản lý của cán bộ quản lý trường THCS; tạo môi trường thuận lợi cho việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS nhằm phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Khảo nghiệm về tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp đã đề xuất 2016-11-10T03:29:34Z 2016-11-10T03:29:34Z 2009 Thesis 107 tr. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15523 other application/pdf Đại học Quốc gia Hà Nội
institution Đại học Quốc Gia Hà Nội
collection DSpace
language other
topic Biện pháp quản lý
Cán bộ quản lý
Quản lý giáo dục;
Trung học cơ sở
Vĩnh Phúc
spellingShingle Biện pháp quản lý
Cán bộ quản lý
Quản lý giáo dục;
Trung học cơ sở
Vĩnh Phúc
Lê, Minh Tiến
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
description Trình bày những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục nói chung và cán bộ quản lý trường trung học cơ sở (THCS) nói riêng. Giới thiệu qua về điều kiện tự nhiên, tình hình phát triển kinh tế xã hội và giáo dục huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc. Nghiên cứu, khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS và thực trạng các biện pháp của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc trong việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS hiện nay. Trên cơ sở phân tích thực trạng, đưa ra một số biện pháp: quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS; thực hiện công tác đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ gắn với công tác quy hoạch, bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS; cải tiến công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm và thực hiện luân chuyển cán bộ quản lý trường THCS; thực hiện công tác kiểm tra giám sát của Phòng Giáo dục và Đào tạo đối với hoạt động quản lý của cán bộ quản lý trường THCS; tạo môi trường thuận lợi cho việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS nhằm phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Khảo nghiệm về tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp đã đề xuất
format Thesis
author Lê, Minh Tiến
author_facet Lê, Minh Tiến
author_sort Lê, Minh Tiến
title Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
title_short Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
title_full Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
title_fullStr Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
title_full_unstemmed Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
title_sort biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở trên địa bàn huyện lập thạch tỉnh vĩnh phúc
publisher Đại học Quốc gia Hà Nội
publishDate 2016
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15523
work_keys_str_mv AT leminhtien bienphapphattrienđoingucanboquanlytruongtrunghoccosotrenđiabanhuyenlapthachtinhvinhphuc
_version_ 1787733633648295936

Tài liệu tương tự