Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ
- Thứ nhất, luận văn đã tổng quan được cơ sở lý luận và các công trình nghiên cứu trước đây về đãi ngộ và tạo động lực đối với người lao động trong tổ chức bao gồm cả các đơn vị sự nghiệp. Các lý thuyết được tổng hợp khá đầy đủ và đúng với định hướng nghiên cứu của đề tài là sự tác động của hoạt độn...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án |
| Thông tin xuất bản: |
ĐHQG
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/10802 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Hãy là người đầu tiên bình luận!