Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo

Phân tích các nhân tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lê, Thị Thảo
Định dạng: text
Ngôn ngữ:vie
Thông tin xuất bản: Bộ kế hoạch và đầu tư,
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=30238
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id ntt-http:--elib.ntt.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=30238
record_format dspace
institution Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
collection Kipos
language vie
topic Quản trị nguồn nhân lực
Nhân viên
Nguồn nhân lực
spellingShingle Quản trị nguồn nhân lực
Nhân viên
Nguồn nhân lực
Lê, Thị Thảo
Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo
description Phân tích các nhân tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức
format text
author Lê, Thị Thảo
author_facet Lê, Thị Thảo
author_sort Lê, Thị Thảo
title Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo
title_short Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo
title_full Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo
title_fullStr Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo
title_full_unstemmed Tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / Lê Thị Thảo
title_sort tác động từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức / lê thị thảo
publisher Bộ kế hoạch và đầu tư,
url http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=30238
work_keys_str_mv AT lethithao tacđongtuthuctienquantringuonnhanlucđensuganketcuanhanvienvoitochuclethithao
_version_ 1806807428624285696