Suggestions for improvement in Vietnam employment laws in the context of gender equality / Quang Ha Tran Nguyen
Improving gender equality in the workplace is an urgent task for Vietnam Communist Party and the Government. Despite the ratification of international conventions on labour, women rights, as well as amendment to relevant domestic laws, it appears that the provisions have not satisfied the requiremen...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Tran, Nguyen Quang Ha |
---|---|
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Nguyen Tat Thanh University,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=27664 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Suggestions for improvement in Vietnam employment laws in the context of gender equality
Thông tin tác giả:: Quang, Ha Tran Nguyen
Thông tin xuất bản: (2023) -
Suggestions for improvement in Vietnam employment laws in the context of gender equality
Thông tin tác giả:: Quang, Ha Tran Nguyen
Thông tin xuất bản: (2023) -
Decomposition of gender bias in enterprise employment: Insights from Vietnam
Thông tin tác giả:: Vo T.T.
Thông tin xuất bản: (2021) -
Protecting the right to motherhood of female workers from the perspective of labour law and social insurance law in Vietnam
Thông tin tác giả:: Trần Tuyết Anh
Thông tin xuất bản: (2024) -
Tourism and gender (in)equality: Global evidence
Thông tin tác giả:: Nguyen Phuc Canh
Thông tin xuất bản: (2022)