Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết trong công việc của giảng viên Đại học
Lưu vào:
Đồng tác giả: | Vũ Văn Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Thông tin xuất bản: |
Đại học Thái Nguyên
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.tuaf.edu.vn/Chi-tiet/danh-gia-nhung-nhan-to-anh-huong-den-su-hai-long-va-gan-ket-trong-cong-viec-cua-giang-vien-dai-hoc-71259.html |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Mối quan hệ giữa hài lòng trong công việc và gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại tỉnh Cà Mau
Thông tin tác giả:: Nguyễn Danh Nam -
Mối quan hệ giữa hài lòng trong công việc và gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại tỉnh Cà Mau
Thông tin tác giả:: Nguyễn Danh Nam -
Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết nhân viên trong tổ chức : Luận văn thạc sĩ
Thông tin tác giả:: Thái Kim Phong
Thông tin xuất bản: (2016) -
Vai trò của chất lượng cuộc sống công việc đối với sự gắn kết của người lao động : Một nghiên cứu trong lĩnh vực giáo dục đại học / Nguyễn Thị Năm
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Vân Anh, và những người khác -
Mối liên hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng, sự hài lòng công việc và cam kết gắn bó của nhân viên tại các doanh nghiệp vận tải biển trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Phạm, Đình Long
Thông tin xuất bản: (2023)