Tác giả đã dựa vào cơ sở lý thuyết của bài nghiên cứu của Adrian Furnham và Andreas Eracleous và xây dựng thang đo khảo sát Scales 7, được khảo sát trên 122 nhân viên FTI Corp. Tác giả đã đề xuất nhân tố cá nhân và 3 nhân tố động lực làm việc của Hertzberg: Điều kiện làm việc và an toàn, tưởng thưởng và được nể trọng trong xã hội và sự hoàn thiện phát triển bản thân, để khảo sát đành giá mức độ...

Thông tin tác giả: Huỳnh Văn Đông
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp cải thiện môi trường làm việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng kỹ thuật Đông Dương...

Thông tin tác giả: Võ Thị Hồng Trang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao kết quả công việc của nhân viên bán hàng tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Thông tin tác giả: Đặng Tấn Hùng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần Sonadezi Giang Điền

Thông tin tác giả: Nguyễn Thị Thương
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với người lao động: nghiên cứu tại công ty cổ phần...

Thông tin tác giả: Nguyễn Đức Dũng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH OnPoint

Thông tin tác giả: Nguyễn Khả Tú
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp cải thiện môi trường làm việc tâm lý tại Trường Cao đẳng Công nghệ TP. Hồ Chí Minh đến 2025

Thông tin tác giả: Nguyễn Thị Phượng
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp giảm sự căng thẳng trong công việc của nhân viên kinh doanh tại Tổng Công ty Sonadezi

Thông tin tác giả: Trần Trung Chiến
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp cải thiện văn hóa tổ chức nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại...

Thông tin tác giả: Huỳnh Diễm Phương Trang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức và động lực nội tại đến sự sáng tạo của người lao động: trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Hồ...

Thông tin tác giả: Nguyễn Viết Vương
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Thành

Thông tin tác giả: Nguyễn Văn Truyền
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin tác giả: Phạm Thị Hạnh Tư
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần AZB

Thông tin tác giả: Trần Thanh Nhi
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, vai trò của ý nghĩa công việc và niềm tin đối với...

Thông tin tác giả: Lê Phan Hồng Phấn
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Công ty dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO3

Thông tin tác giả: Châu Thị Mỹ Hạnh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp nâng cao Sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng tại Công ty CP Sonadezi Châu Đức

Thông tin tác giả: Đặng Thị Thúy Hằng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp nâng cao sự hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của Công ty Cổ phần Chứng khoán...

Thông tin tác giả: Hạ Bá Công
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2024
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp hạn chế tình trạng nghỉ việc của đội ngũ nhân viên lái xe tại Công ty Cổ phần Vận tải bộ Tân Cảng

Thông tin tác giả: Phùng Tuấn Dũng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Đo lường các yếu tố tác động đến sự thoả mãn công việc của cán bộ, công chức, viên chức đang làm...

Thông tin tác giả: Lê Văn Quân
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2017
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động thuộc Khu xử lý chất thải Vĩnh Tân tại Công...

Thông tin tác giả: Phí Thị Lệ Thuỷ
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh