Đo lường các yếu tố tác động đến sự thoả mãn công việc của cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương

Thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hường đến sự thoả mãn công việc của cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương Kết quả hồi quy cho thấy có 9 nhân tố ảnh hưởng:thu nhập, thăng tiến, điều kiện làm việc, sự giám sát, đồng nghiệp, bản chất công vi...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lê Văn Quân
Đồng tác giả: Dr. Huỳnh Thế Du
Định dạng: Master's Theses
Ngôn ngữ:Vietnamese
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2017
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://opac.ueh.edu.vn/record=b1024207~S1
http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54272
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!