“... nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả cao. Đề tài sử dụng phương pháp phỏng vấn chuyên gia, thảo luận nhóm chuyên...”
Click để truy cập toàn văn

“.... Phương pháp sử dụng để nghiên cứu đề tài gồm phỏng vấn chuyên gia, thảo luận nhóm chuyên sâu, thống kê...”
Click để truy cập toàn văn

“... mỗi CBCC. Từ các giải pháp trên, luận văn đưa ra được lộ trình hoàn thiện hệ thống quản trị hiệu quả...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... tố độc lập gồm: sự hài lòng trong công việc; gắn kết với tổ chức; lương, thưởng; đào tạo và phát...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... đất; được ưu đãi về tín dụng đầu tư đối với cơ sở vật chất hoặc nâng cao chất lượng đào tạo; miễn...”
Click để truy cập toàn văn

“... trong giai đoạn tới. Để thực hiện được đề tài này, tác giả đã thu thập số liệu từ nhiều nguồn khác nhau...”
Click để truy cập toàn văn

“... phân tích dữ liệu thứ cấp bằng cách phỏng vấn từ 5 đến 9 chuyên gia hiện là lãnh đạo UBND huyện, Huyện...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... chính của đơn vị đang có sự giảm sút nghiêm trọng trong giai đoạn từ năm 2018-2020. Qua góc độ kế toán...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... lực làm việc chưa cao để từ đó đề xuất các giải pháp giúp cho lãnh đạo Quận 7 nhận biết rõ các nhân tố...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... Quốc, tỉnh Kiên Giang gồm có: Phân tích công việc, Chính sách lương thưởng; Phong cách lãnh đạo. Đề tài...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“...Tác giả hệ thống hóa các cơ sở lý luận khoa học liên quan đến động lực làm việc và mối liên hệ giữa...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... nghiên cứu: nghiên cứu sẽ hữu ích cho Ban Lãnh đạo trong công tác quản trị và đề xuất hệ thống đo lường...”
Click để truy cập toàn văn

Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“...Chuyên ngành: Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa; Mã số: 8520216; 95 trang...”
Click để truy cập toàn văn

Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“..., Tiền lương, Ghi nhận đóng góp, Phúc lợi, Ổn định trong công việc, phong cách lãnh đạo. Từ các kết quả...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... khác như phong cách lãnh đạo chuyển đổi, trao đổi lãnh đạo-thành viên, nhận thức hỗ trợ từ tổ chức....”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... đúng quy định, số lượng nhân sự của từng phòng, ban chưa đủ để tách bạch chức năng và hoàn thành tốt...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn

“... gia đào tạo nghề, tập huấn khoa học kỹ thuật, khoảng cách từ nơi ở đến đô thị và có đường ô tô vào/đi...”
Click để truy cập toàn văn