Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty du lịch Khánh Hòa : Luận văn Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Phạm Hồng Liêm ; HDKH : Tô Thị Hiển Vinh, Hồ Huy Tựu
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm, Hồng Liêm, Hồ, Huy TựuTS., Tô, Thị Hiển VinhTS. |
---|---|
Đồng tác giả: | Hồ, Huy Tựu |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Trường đại học Nha Trang ,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lib.ukh.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=45088 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới sự cam kết gắn bó của cán bộ nhân viên tại Công ty TNHH thương mại FPT
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Anh Sơn
Thông tin xuất bản: (2022) -
Luận văn thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) / Huỳnh Đỗ Thanh Khiết; Cảnh Chí Hoàng (Hướng dẫn khoa học)
Thông tin tác giả:: Huỳnh, Đỗ Thanh Khiết, và những người khác -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Tổng công ty Lắp máy Việt Nam
Thông tin tác giả:: Bùi, Minh Tiến
Thông tin xuất bản: (2022) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Minh Nhật
Thông tin xuất bản: (2017) -
Các yếu tố tác động đến tính gắn kết của nhân viên : tình huống nghiên cứu tại các công ty tích hợp hệ thống thông tin
Thông tin tác giả:: Vũ, Trần Thiên Hỷ Khánh Vân