Nghiên cứu định lượng tác động của quản trị nhân sự số đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
Lưu vào:
Tác giả chính: | Kiều, Quốc Hoàn |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/11777 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tác động của định hướng khởi nghiệp và thuê ngoài nhân sự với hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh :
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Luyên -
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, động lực và hiệu quả công việc - Một nghiên cứu tại các công ty dược phẩm đa quốc gia :
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Kiều Việt Như -
Tác động của đặc điểm hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp :
Thông tin tác giả:: Phan Bùi Gia Thủy -
Nghiên cứu mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
Thông tin tác giả:: Trần, Kiều Trang
Thông tin xuất bản: (2022) -
Phân tích ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến năng suất của các doanh nghiệp sản uất tại TP. HCM :
Thông tin tác giả:: Đặng Văn Bảo