Vai trò của lãnh đạo khởi nghiệp, tâm lý trao quyền và tâm lý an toàn trong mối quan hệ với sự sáng tạo của nhân viên: nghiên cứu trường hợp các tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh
Lãnh đạo khởi nghiệp đã được phát triển từ các tài liệu về lãnh đạo và khởi nghiệp hiện có như một lý thuyết lãnh đạo mới để đáp ứng những thay đổi năng động trong thế kỷ 21. Theo đó, mục đích chính của nghiên cứu này là điều tra tác động của khả năng lãnh đạo khởi nghiệp đối với khả năng sáng tạo c...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1037061~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/71621 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|