Cải thiện hiệu suất công việc: nghiên cứu vai trò của chánh niệm có tác động tích cực làm tăng hiệu suất trong công việc ở một số tỉnh thành Việt Nam
Sự chánh niệm trong công việc của nhân viên không chỉ là một phẩm chất cá nhân mà còn là một yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công và phát triển của tổ chức. Sự chánh niệm giúp nhân viên duy trì tư duy tập trung và tự chủ trong môi trường làm việc đa dạng và năng động. Nó cũng giúp nhân viên...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1036489~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70695 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|