Ảnh hưởng của thương hiệu nhà tuyển dụng, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và danh tiếng công ty đến ý định ứng tuyển của nhân viên văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày nay, với sự cạnh tranh gay gắt của thị trường lao động cùng với sự phát triển của các mạng xã hội và xu hướng tìm việc làm trực tuyến trên các nền tảng ngày càng phát triển. Ứng viên ngày càng bị thu hút bởi các công ty có danh tiếng cùng với giá trị phát triển bền vững của công ty và trách nhi...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lê Thị Hồng Nhung
Đồng tác giả: Assoc. Prof. Dr. Trần Thị Kim Dung
Định dạng: Master's Theses
Ngôn ngữ:Vietnamese
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2024
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://opac.ueh.edu.vn/record=b1036361~S1
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70509
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!