Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên có thâm niên tại các doanh nghiệp dịch vụ nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh
Nghiên cứu này nhằm mục đích xác định, phân tích, và kiểm định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên có thâm niên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu này được thực hiện Quy trình nghiên cứu gồm 3 giai đoạn, cụ thể: (1) Nghiên cứu và...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1035870~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69913 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|