Pháp luật về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
Bên cạnh công đoàn cơ sở, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (TCCNLĐ) được ghi nhận trong Bộ luật lao động năm 2019 (BLLĐ 2019) là điểm mới về Tổ chức đại diện người lao động (TCĐDNLĐ). Tuy nhiên, bối cảnh ra đời, pháp luật về thành lập và cơ chế bảo đảm thực thi, hoạt động hợp pháp của TCC...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1035245~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69045 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Bên cạnh công đoàn cơ sở, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (TCCNLĐ) được ghi nhận trong Bộ luật lao động năm 2019 (BLLĐ 2019) là điểm mới về Tổ chức đại diện người lao động (TCĐDNLĐ). Tuy nhiên, bối cảnh ra đời, pháp luật về thành lập và cơ chế bảo đảm thực thi, hoạt động hợp pháp của TCCNLĐ vẫn chưa rõ, chưa hoàn thiện và chưa tương thích với các chuẩn mực pháp luật lao động quốc tế. Luận văn với đề tài “Pháp luật về Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp” được học viên tổng hợp, phân tích pháp luật Việt Nam và tham khảo pháp luật một số quốc gia, chuẩn mực chung về lao động trên thế giới nhằm hoàn thiện các quy định pháp luật và cơ chế bảo đảm thực thi pháp luật về TCCNLĐ. |
|---|