Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dịch vụ Sonadezi
Lý do chọn đề tài nghiên cứu: Việc biến động nhân sự trong những năm vừa qua nhìn chung có sự tăng nhẹ ở trong hai năm 2019 - 2021, đặc biệt trong năm 2021, tình trạng nghỉ việc của nhân viên tăng mạnh từ 7,12% năm 2020 lên tới 31,62%. Số lượng nhân viên vị phạm kỷ luật năm 2020 tăng 9,15% so với nă...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1034553~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/66297 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Hãy là người đầu tiên bình luận!