Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính trên địa bàn quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của đội ngũ cán bộ công chức trong các cơ quan hành chính là ưu tiên hàng đầu của lãnh đạo tại các đơn vị góp phần giúp CBCC ổn định, an tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhận dạng các nhân tố ảnh hưởng và đo lường mức độ tác độ...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1034389~S1 https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/65358 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|