Do female directors mitigate asymmetric cost behavior? Evidence from international data
Using an international sample of firms across 37 countries from 1999 to 2018, we find that firms with more gender diversity exhibit lower cost stickiness. The results are robust for alternative measures of variables and after addressing endogeneity issues through a two-stage least squares estimation...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Journal Article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
Elsevier Inc.
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/65278 https://doi.org/10.1016/j.frl.2022.103121 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|